تقيم ادارة اكاديمية الوارث في العتبة الحسينية المقدسة عدة برامج تدريبية لتطوير مهارات وقدرات وبناء الاتجاهات الايجابية والفعالة لقيادات مستشفى الكفيل وموظفيه بمختلف اختصاصاتهم باستثناء المجال الطبي التخصصي ويأتي ذلك في اطار سعي ادارة المستشفى لتدريب وتطوير الكوادر الادارية في المستشفى.
وقال مسؤول الإعلام في الاكاديمية علي الهاشمي" ان الاكاديمية شرعت بتقديم برنامج القيادة الادارية الموجهة لرؤساء الاقسام في المستشفى حيث قدم المدرب عقيل الشريفي دورة تدريبية تستمر لعشرة أيام، و تتضمن عدة محاور تتعلق بمفهوم وأسس الادارة ووظائفها الرئيسية، وكذلك القيادة ومهارات وصفات القائد الاداري، ووسائل التأثير القيادي في الادارة، ومستويات القيادة الخمسة التي تبدأ من القيادة بالمنصب وتنتهي بالقيادة بالاحترام وهي قمة المستويات القيادية".
وأوضح "تتضمن الدورة عدة اختبارات عملية لترسيخ المهارات الادارية ببعدها القيادي لبناء مدراء قياديين متمكنين ، الدورة تستمر لعشرة أيام بواقع ثلاث ساعات تدريبية يومياً ، ويشارك في هذه الدورة مدراء عدة اقسام في المستشفى كأقسام الجودة والمالية والاخلاء الطبي والقسم الاداري والقسم الطبي وغيرها من الاقسام والشعب في مستشفى الكفيل التخصصي".